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2017年(云南)富滇银行招聘启事【招90人】

2017-11-25 09:18:00 字号: | | 推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘

  云南高创人才服务有限公司为富滇银行招聘选派劳务派遣制人员90人,现将相关事项公告如下:


  一、招聘岗位及岗位职责
 

富滇银行招聘岗位及岗位职责(云南)


  二、招聘基本条件


  1. 长水航站楼金融服务区服务岗年龄不超过27周岁,综合柜员岗年龄不超过25周岁;


  2.具有教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历;


  3.身体健康,形象良好,普通话标准,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;


  4.热爱银行工作,具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识;


  5.能够服从富滇银行工作安排,认同并遵守富滇银行的规章制度;


  6.其他金融从业人员应具备的基本条件;


  7.符合富滇银行亲属回避的有关规定。


  具有银行相关岗位从业经历且条件优秀者,年龄条件可以适当放宽。


  三、招聘流程


  1.简历投递


  即日起至2017年12月15日24:00时止,登陆智联招聘()或富滇银行官网()“重要公告”、“人才招聘”的简历投递地址进行报名,本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整,须上传近期证件彩照及生活照),应聘者限报1个工作岗位。


  2.简历筛选


  根据选用基本条件,结合岗位需求进行简历筛选,确定参加笔试人员名单。


  3.笔试、面试


  本次招聘进行笔试、面试,根据笔试成绩确定进入面试人员名单。笔试内容为通用就业能力测试(EPI)、金融经济知识(含银行业务知识)。笔试时间暂定为2017年12月中下旬,笔试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知,以通知为准。


  4.体检


  根据笔试、面试综合成绩确定进入体检环节人员名单并组织体检(费用自理)。


  5.培训及合同签订


  体检合格的应聘者参加岗前业务培训,岗前业务培训考核合格者与本公司签订劳动合同,执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策,符合富滇银行转正条件的,可转为富滇银行合同制员工。


  四、其他注意事项


  1.应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,本公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。


  2.招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。


  3.在各招聘环节中,本公司将通过邮件通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,本公司通过邮件告知。


  4.因简历系统原因,投递页面显示“校园招聘”字样,并不影响此次社会招聘的性质。


  5.在招聘过程中,本公司及富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。


  简历投递地址:


  

 

  云南高创人才服务有限公司


  2017年11月


  文章来源:富滇银行


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